notícias Jolene Danca, diretora do Winona Area Learning Center

Jolene Danca, diretora do Winona Area Learning Center, falou recentemente sobre si mesma como parte da série Get to Know do Winona Daily News.

Danca causou impacto na comunidade não apenas como diretora da ALC, mas também por ser proprietária da Eupraxia e da Scrappin’ on the Ranch.

Danca foi homenageada no início deste ano como Personalidade do Ano de 2021 da WDN.

Para assistir ao vídeo Conhecer na íntegra do Danca, acesse winonadailynews. com. Aqui estão apenas algumas de suas respostas:

Pergunta: Quem mais te inspira e por quê?

R: “Meus filhos me inspiram todos os dias a me tornar uma pessoa melhor. Eles me tornam uma pessoa melhor. Antes disso, antes mesmo de ter filhos, eu diria que eram meus pais: trabalhadores esforçados que me ensinaram o valor de um dólar e tudo mais. Mas eu diria que desde que tenho filhos, meus filhos são realmente as pessoas que me inspiram a fazer as coisas que faço e a ser a pessoa que sou.

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P: Se você pudesse jantar com qualquer pessoa, viva ou morta, quem seria e por quê?

R: “Eu ia jantar com meu avô Joe. Chamei meu primeiro filho de Riley Joseph em homenagem a ele. Infelizmente, ele nunca o conheceu, mas é incrível que Riley tenha algumas de suas características, então eu adoraria jantar com ele para compartilhar com ele – e trazer Riley junto, é claro – mas apenas para dar a ele a oportunidade conhecê-lo e ver… seu homônimo, ver quem ele é e o que ele representa.”

P: O que você queria fazer em sua posição atual?

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R: “Parece clichê, mas crianças. Acabei de aceitar este cargo este ano como diretor da ALC. Antes disso, fui assistente de direção. Fiquei um pouco preocupado em estrelar sem aquela interação constante com as crianças, mas nesse ambiente pequeno estou interagindo com as crianças o tempo todo. E ensinei em um ALC em meu primeiro cargo de professor, e sempre soube que estar naquele ambiente de ALC era onde eu queria estar.

P: Quais são algumas tarefas diárias em sua posição?

R: “Interagindo com crianças. Redirecione as crianças. Conversando com os pais. Ter contato com pessoas do escritório distrital caso seja necessário resolver assuntos. Interação com a equipe. Basicamente apenas sair e estar presente. Mas é claro que também existem as tarefas diárias do computador que precisam ser realizadas. E-mail, comunicação. Mas, no geral, neste ambiente pequeno consigo realmente me conectar com as crianças diariamente. É nisso que estamos realmente focados: as crianças estão aqui para obter seus diplomas, então concentre-se em motivá-las a fazer isso. E posso fazer isso o tempo todo, obviamente porque, como eu disse, é um ambiente muito pequeno e podemos ser muito pessoais aqui.

Se os líderes da sua empresa ou organização estiverem interessados ​​em participar da série semanal Get to Know, entre em contato rachel.mergen@lee.net para mais detalhes.